O Grupo Marilan está com processo seletivo aberto para o cargo de Vendedor(a). A oportunidade faz parte da equipe comercial da companhia, que possui uma grande operação de vendas espalhada por diferentes regiões do Brasil.
A empresa, conhecida principalmente por seus biscoitos, também atua na produção de torradas, bolos, bolinhos, panettones e chocolates. Além disso, reúne diferentes marcas em seu portfólio, como Marilan, Casa Suíça, Top Cau, Teens, Lev, Pit Stop e Festtone.
Para quem busca uma oportunidade na área comercial, portanto, o processo seletivo pode ser uma alternativa para ingressar em uma empresa de grande porte e com atuação nacional.
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Vaga de Vendedor(a) na Marilan
A oportunidade disponível é para a função de Vendedor(a). Embora a divulgação da vaga esteja vinculada ao processo seletivo da companhia, o anúncio consultado não apresenta, no conteúdo fornecido, informações detalhadas sobre salário, cidade específica de atuação ou jornada de trabalho.
Por isso, os candidatos interessados devem conferir atentamente essas informações durante o processo de candidatura e acompanhar as orientações apresentadas pela empresa.
A função integra a área de vendas do Grupo Marilan, que conta com uma equipe comercial distribuída por todo o território nacional.
Nesse sentido, a oportunidade pode ser interessante para profissionais que desejam desenvolver sua carreira na área comercial e fazer parte de uma empresa consolidada no segmento de alimentos.
Grupo Marilan oferece amplo pacote de benefícios
Um dos destaques do processo seletivo é o pacote de benefícios oferecido pela empresa.
Na área de saúde e qualidade de vida, os colaboradores contam com plano de saúde e plano odontológico, além de seguro de vida.
A companhia também disponibiliza programas voltados ao bem-estar dos funcionários. Entre eles está o Programa Viva Bem, com iniciativas de promoção da saúde e qualidade de vida.
Além disso, o Programa Fique Bem oferece orientação psicológica, nutricional e física. A empresa também disponibiliza TotalPass para colaboradores e dependentes e acesso ao Zenklub.
Para as profissionais que são mães, há ainda licença-maternidade estendida, proporcionando mais tempo de convivência entre as mães e seus bebês.
Benefícios para o dia a dia
O Grupo Marilan também oferece benefícios que podem contribuir diretamente para a rotina dos colaboradores.
Entre eles estão:
- Vale-alimentação;
- Vale-refeição;
- Vale-transporte;
- Cursos e treinamentos;
- Acesso à Universidade Corporativa;
- Guia de Parcerias com descontos exclusivos;
- Desconto de 20% em produtos das Lojas de Fábrica.
Dessa forma, além da remuneração correspondente ao cargo, o profissional pode contar com diferentes recursos de apoio ao desenvolvimento profissional, alimentação, transporte e qualidade de vida.
Participação nos resultados e outros benefícios
O pacote oferecido pelo Grupo Marilan inclui ainda benefícios adicionais que podem tornar a oportunidade mais atrativa.
Entre eles está a participação nos resultados, permitindo que os colaboradores tenham acesso a um programa relacionado aos resultados alcançados pela companhia.
Outro diferencial informado pela empresa ocorre no período de Natal: o Vale-Alimentação é pago em dobro.
Também existe reconhecimento por tempo de casa, além da distribuição de brinquedos de Natal para os filhos dos colaboradores.
A empresa destaca ainda que os colaboradores contam com biscoitos e café durante a rotina de trabalho.
Assim, o conjunto de benefícios demonstra que a companhia busca oferecer vantagens que vão além dos itens tradicionais de alimentação, transporte e assistência médica.
Processo seletivo terá seis etapas
Os candidatos interessados na vaga de Vendedor(a) devem passar por diferentes fases até a contratação.
A primeira etapa é o cadastro, momento em que o candidato realiza sua inscrição e fornece as informações solicitadas pela empresa.
Na sequência, ocorre a etapa de Fit Cultural, que busca avaliar a compatibilidade entre o perfil do profissional e a cultura organizacional da companhia.
Depois disso, o processo segue para a etapa com o RH. Posteriormente, o candidato poderá participar da etapa com o gestor responsável pela área.
As duas últimas fases são a pré-contratação e, finalmente, a contratação.
O processo está organizado da seguinte maneira:
- Cadastro;
- Fit Cultural;
- Etapa RH;
- Etapa Gestor;
- Pré-Contratação;
- Contratação.
Por isso, é importante que o candidato acompanhe todas as comunicações após realizar o cadastro. Além disso, manter telefone e e-mail atualizados pode facilitar o contato durante as etapas.
Sobre o Grupo Marilan
O Grupo Marilan é uma empresa do setor de alimentos que possui uma trajetória consolidada na fabricação de produtos como biscoitos, torradas, bolos, bolinhos, panettones e chocolates.
A companhia reúne diferentes marcas, entre elas Marilan, Casa Suíça, Top Cau, Teens, Lev, Pit Stop e Festtone.
Segundo as informações divulgadas pela própria empresa, seus produtos estão presentes na casa de milhares de famílias no Brasil e também em outros mercados.
Atualmente, o grupo conta com mais de 5 mil colaboradores.
A estrutura produtiva inclui cinco fábricas localizadas nas cidades de Marília, Jandira, São Paulo, Igarassu e São José dos Pinhais, nos estados de São Paulo, Pernambuco e Paraná.
Além disso, a companhia mantém uma ampla equipe comercial espalhada por diferentes regiões do Brasil.
Empresa aposta em pessoas e desenvolvimento
De acordo com a apresentação institucional do Grupo Marilan, a empresa atribui parte importante de seu crescimento às pessoas que fazem parte da organização.
Nesse sentido, a companhia destaca a importância de contar com profissionais talentosos, comprometidos e alinhados com seus objetivos.
A empresa também enfatiza valores relacionados à excelência, agilidade e energia para colocar projetos em prática.
Para quem pretende construir uma carreira na área comercial, portanto, a oportunidade de Vendedor(a) pode representar uma possibilidade de integrar uma equipe de vendas de uma empresa com presença nacional.
Além disso, os cursos e treinamentos disponibilizados pela companhia podem contribuir para o desenvolvimento profissional dos colaboradores ao longo da carreira.
Dicas para quem pretende se candidatar
Antes de realizar a candidatura, é recomendável revisar o currículo e destacar experiências relacionadas à área comercial, atendimento, vendas e relacionamento com clientes, quando houver.
Além disso, informações como resultados alcançados, experiências anteriores e conhecimentos que tenham relação com a função podem ajudar a apresentar melhor o perfil profissional.
Durante as etapas do processo seletivo, especialmente nas conversas com RH e gestores, procure demonstrar clareza na comunicação, organização, interesse pela área de vendas e disposição para aprender.
Por outro lado, é importante não inventar experiências ou informações no currículo. Dessa forma, o candidato mantém um perfil profissional transparente e coerente durante todas as etapas.
Como se candidatar à vaga de Vendedor(a) do Grupo Marilan
Os interessados na oportunidade de Vendedor(a) do Grupo Marilan devem realizar o cadastro pela plataforma oficial de recrutamento utilizada pela empresa.
O candidato deve acessar a página da oportunidade, conferir as informações disponíveis, preencher os dados solicitados e acompanhar as próximas etapas do processo seletivo.
Candidatura: Vaga de Vendedor(a) – Grupo Marilan
Após o cadastro, é importante acompanhar as etapas de Fit Cultural, RH, gestor, pré-contratação e contratação. Portanto, mantenha seus contatos atualizados e fique atento às comunicações enviadas durante o processo.
